中央廣電總臺國際在線：工匠出海看“津”招 | 天津現代職業技術學院：實施現代學徒制 打造人才培養新模式
發布者： 發布時間：2024-11-20 點擊：
提到天津現代職業技術學院，精密機械技術（鐘表方向）技能人才培養，已經成為該校的一塊“金字招牌”。2024年4月，“鐘表與精密制造產教融合實踐中心暨天津市非遺傳承基地李秋生工作室”在天津現代職業技術學院揭牌，打開了該校以非遺技藝傳承體驗中心和產品中試、檢測平臺、維護保養、精密制造和裝配調試等“一中心五平臺”為支撐的高技能人才培養新格局。
在“鐘鳴盛世”天津市首批非物質文化遺產傳承體驗基地內陳列著近50臺李秋生復刻、制作的鐘表
職業院校的人才培養是以市場為導向，市場需要什么樣的人才，學校就培養什么樣的人才——“產銷對路”是根本。
新世紀初期，中國鐘表行業重新崛起，但是制表工人并不好找。面對我國鐘表人才培育市場的空缺與企業品牌上升的需求，已是中國鐘表行業領軍企業的海鷗集團，與天津現代職業技術學院于2006年聯合申報了“精密機械技術（鐘表方向）”專業，并逐步實施學徒制人才培養。2015年，海鷗與天津現代職業技術學院聯合實施的學徒制成功入選國家首批現代學徒制試點，并被教育部命名為“海鷗學徒制”。
學生們專注調試手表機芯
2018年，該學院牽頭成立全國輕工行業鐘表與精密制造職業教育集團，從原有校企“接力式”培養模式變為校企“全程式、全面化、交融性”運行的現代學徒制，為我國構建“專業點+企業群”的“中國特色學徒制”提供了集團化辦學范式。
面對鐘手表行業人才培養結構、類型單一的現狀，未來，天津現代職業技術學院將適時調整人才培養的模式和規格，創新“大師室+實訓室+生產線”全程化培養路徑，加強企業深度參與人才培養的各環節和全過程，強化鐘表行業特有的“高精細、高精密、高精準”“三高”職業素養，培養更多鐘表制作、修復大師。（文/圖 張鹽）
